にゃ押忍！
コップの中の水を欲しがるのであげてみた 笑
かわいいでしょ☆
きょうも例の上司とふたりの日。
イコール、苦行の日！
長い１日になりそうだぜ・・・
つたんが職場でとあるバイトの採用をしている事は前に書いたよね？
いまの仕事に就いて採用してきた人数をこないだザッと数えたら、１００人は軽く超えていた。
え？それって、つたんの見る目が無いんじゃねって？
・・・そう思う？ 実は最近、つたんも自信喪失中なのよねー
実際会うことの無いにんげんを写真とメールだけで判断してるんだけど、やっぱ難しいよねー
もう誰か選んでって感じ。
てか、例の上司が選べば良くない？？ 何の為の上司やねん！ﾜｰﾜｰ!
とまぁ、思うところは多々あるけれど。
ＷＥＢ応募からの受付でね、じぶんの画像を貼り付けられる仕様になってるんだけど、
９割貼り付けられてないのね。
でもそれは全然問題なくて、逆に貼ってるひとの方が珍しい。
ぶっちゃけて言えば、貼ってるひと＝ちょっと○○ っていう、つたんの独断と偏見が出来上がってしまってるの。
でもこれ、かなりの確率で合ってると思ってます。
きのうもね、面白いひとがいたよー
必須条件：車or原付持ってる・動ける
これに対しての返答がこちら↓
車・バイク・原付持っていません。 バス停は家の近くにあります！
自転車２台持っています！ﾋﾞｼｯ!
ｲﾒｰｼﾞね
いやいやいやいや！
自転車２台とか、そこアピールポイント間違ってるから！笑
こんなすっとんきょうな返答してくるやーつは誰やー！？
管理画面で検索すると・・・
ほーらね、顔写真ﾊﾞｯﾁﾘ貼り付けてるおっちゃんでしょ ┐(´ー｀)┌
悪いひとでは無いんだろうけど、つたんは採用しないかなぁー
ごめんね！ 他当たってくれるかな。
このさ、 悪いひとではない っていうのが一番タチ悪いと思わない？
このひとに限らず、じぶんの周りにもいるよね、職場とか仕事場とか・・・ ｺﾞﾎﾝ｡
いっそ、悪いひとなら嫌いにもなれるのにってやつよ。
きょうも１日がむばるぞーっ
あなたが、人を見極めるポイントはありますか？
